Leiter Entwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung der Entwicklung und fachliche und disziplinarische Führung des Teams am Standort
- Umsetzung und Nachhalten von Entwicklungszielen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Verantwortung für das Lebenszyklusmanagement und die CE Kennzeichnung der Produkte
- Einbindung von Industrie 4.0 Technologien in die Entwicklung
- Konsequente Steuerung von Kosten, Terminen und Projektrisiken
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Bereichs
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Entwicklung
- Erste Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Entwicklungs-Teams
- Fundierte Berufserfahrung aus dem Bereich Maschinenbau
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Arbeiten in einem globalen und innovativen Team
- Spannende Aufgaben im Bereich der Aggregatentwicklung
- Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungszielen zu nehmen
- Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Partizipation an der Einführung neuer Technologien
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.