Leiter Factory Line (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Factory Line
- Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsstraße, sowie Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende
- Organisation des Teams inkl. Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern/Management inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit zur Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen der gesamten Factory Line
- Monitoring der Performance (Mengen, Durchlaufzeiten etc.)
- Sicherstellung des Arbeitsschutzes
- Adressatengerechtes Monitoring und Reporting der Ergebnisse gegenüber den relevanten Stakeholdern
- Vorbereitung und Sicherstellung eines Eskalationsmanagements zur vertragskonformen Auftragsumsetzung
- Durchführung eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden“ in Zusammenarbeit mit dem Vendor Management
- Analyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienz, Potentialen, etc.
- Umsetzung von Projektveränderungen (Technik und Prozessablauf) innerhalb der Organisation
- Weiterentwicklung der Neuakquisition, Kundenabstimmung, Rahmenparameter und Verhandlungen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, etc. oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bau
- Kenntnisse der Mobilfunk/Telekommunikationsbranche, alternativ Kenntnisse der Baubranche (vorzugsweise Hochbau)
- Erfahrung im Umgang mit Generalunternehmern
- Exzellentes Stakeholdermanagement
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Kundenakquise
- Erfahrungen mit Veränderungsprozessen
- Führungserfahrung
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift (C1/C2)
- Gute Englischkenntnisse und/oder internationale Arbeitserfahrung vorteilhaft
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Jährliche Sonderzahlungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 289© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.