Leitung Qualitätsvorausplanung (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Qualitätsvorausplanung
- Entwicklung von Prüfplänen, Produktlenkungsplänen und Einbindung von Lessons Learned in die Arbeit
- Steuerung der Lessons Learned inkl. Moderation von FMEA
- Mitwirkung an internen und externen Audits
- Umsetzung von Kunden- und Unternehmenszielen
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Kundenforderungen
- Sicherstellung von Abstellmaßnahmen aus Reklamationen, kontinuierlicher Verbesserung oder Projekten
- Direktes Berichtswesen an die Leiter der Qualitätssicherung bzw. die Geschäftsleitung
- Führung fachbereichspezifischer KPIs und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerverhütung mit dem Ziel einer anhaltenden Qualitätsverbesserung
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker/Industriemeister
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse in Automotive Core Tools (FMEA, 8D, APQP, SPC)
- Erfahrung im Umgang mit qualitätsrelevanten Dokumenten und Forderungen (Kundenzeichnungen, Normen, etc.)
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
- Kenntnisse der gängigen Normen (IATF 16494, ISO 9001, VDA)
Benefits
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
- 30 Tage Jahresurlaub
- Kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Prämienkarte und Jobrad
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrunen und Qualifikationen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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