Lohnbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung der Personalabrechnung inklusive Tabellenführung
- Bearbeitung von Verbraucherinsolvenzen und Restschuldbefreiung
- Prüfung von Insolvenztabellen und Gläubigerforderungen
- Überwachung von regelmäßigen Zahlungen und Fristen Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgreifendes Verständnis der Insolvenzordnung und Erfahrung in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise Erfahrung mit Insolvenz-Software
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung und Arbeitszeitmodelle
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kompetenten Team
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt zwischen 35.000 Euro bis 42.000 Euro Brutto im Jahr.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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