Mitarbeiter / Jurist Compliance & Geldwäsche (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine etablierte Investmentgesellschaft, die auf Immobilienfonds spezialisiert ist und über mehr als 25 Jahre Erfahrung am Markt verfügt
- Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Immobilieninvestitionen und legt großen Wert auf Compliance, verantwortungsbewusstes Handeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Partnern
Aufgaben
- In dieser Position sind Sie ein zentraler Bestandteil des Teams und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben im Bereich der Immobilienfonds
- Zudem sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Geldwäsche
- Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Kapitalanlagegesetzbuches (KAGB) sowie der zugehörigen Verordnungen
- Die Analyse und Prüfung von compliance-relevanten Vorgängen sowie das Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten
- Das Erstellen von Compliance-Reports
- Die Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien
- Die Kontrolle und Überwachung der geldwäscherelevanten Prozesse, unter anderem die Einhaltung des „Know-Your-Customer“-Prinzips, das Abgleichen mit Embargolisten, Länderlisten und anderen relevanten Veröffentlichungen
- Die Beratung der Geschäftsführung und interner Abteilungen mit Ihrer Expertise in Compliance und Geldwäsche
Profil
- Es wird ein Generalist mit hoher Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter analytischer Kompetenz gesucht, der das Compliance-Team tatkräftig unterstützt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Compliance und Geldwäsche mit, gerne auch aus einer Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung
- Kenntnisse im Bereich Immobilien sowie erste Erfahrungen in Immobilienfonds sind von Vorteil
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ist selbstverständlich
Benefits
- Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig
- Es wird eine Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen, vertrauensvollen Umgang geboten
- Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:
- Ein intensives Onboarding-Programm
- Moderne und ruhige Büros
- Eine gut ausgestattete Inhouse-Kantine mit gesunden und frischen Gerichten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse
- Die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Gehalt bis zu 90.000 Euro möglich
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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