Oracle Architekt (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von PL/SQL-Software nach aktueller Methodik und Verfahrensweise
- Optimierung und Überwachung des Bestandsführungssystems
- Erforschung neuer Verfahrensweisen, Architekturen und Techniken zur Veränderung bestehender Systeme
- Teilnahme an der DOAG zur stetigen Weiterentwicklung mit den verwendeten Technologien und Werkzeugen
Profil
- Du hast entweder eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Informatikstudium absolviert.
- Dein Wissen über Oracle-Datenbanken und -Komponenten sowie PL/SQL ist umfangreich
- Du hast Kenntnisse in der Steigerung der Leistung und in der Verbesserung der Qualität von Code und SQL-Statements
Benefits
- Flexible Arbeitszeitplanung, Zeitkonten und maßgeschneiderte Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag mit 13,3 Gehältern, Vergütungsmöglichkeiten nach Erfolg, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Fahrgeld
- 30 Tage jährlicher Urlaub und Sonderurlaubstage für verschiedene Veranstaltungen und am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Sehr gute Verkehrsanbindung, moderne Technologie und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Veranstaltungen und ein hausinternes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte und firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sind Teil der betrieblichen Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Max. 75.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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