Partner für den Bereich Film- und Medienrecht (m/w/d)

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Partner für Film-/Medienrecht
Startdatum: sofort
Referenznummer: 766699/1
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Über das Unternehmen

  • Eine junge, dynamische sowie moderne Kanzlei mit flachen Hierarchien. 
  • Zentral gelegen im Herzen Berlins.

Aufgaben

  • Akquisition von Stoffrechten und Auswertungsbegleitung
  • Prüfung und Gestaltung von Produktions-, Lizenz- und Verleihverträgen
  • Beratung zu Filmförderungen 
  • Beratung zu Verwertungsgesellschaften und Urheberrechtstarifen
  • Umfassende Beratung bei Produktions- und Lizenzfragen
  • Begleitung der Finanzierung von Filmproduktionen
  • Anwaltliche Unterstützung während laufender Produktionen

Profil

  • Sie verfügen über einen sich selbst tragendenden Business Case und ein schönes Mandantenportfolio.
  • Sie haben Lust, den Bereich Entertainment und Media mit dem bereits vorhanden Team weiter auszubauen und noch größer zu machen.
  • Sie haben ein Team, welches Sie bei einem Wechsel begleiten würde.

Benefits

  • Attraktive Plattform um den eigenen Business Case weiter nach vorne zu bringen.
  • Integration in die bereits etablierte Practice Group um so noch mehr Synergien heben zu können.
  • Sie arbeiten in einem tollen Media, Film, VC Umfeld bei einer der ersten Adressen in diesem Bereich in Berlin.

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Kostenquote und faire und kollegiale Ausschüttungsregelungen.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Achim Schäfer-Belot
Referenznummer : 766699/1
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