Produktmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein familiengeführtes, international agierendes und innovatives Unternehmen
Aufgaben
- Vorantreiben und Steuern von Entwicklungen neuer Technologien für komplexe Maschinen und Anlagen im Bereich der Leiterplattenherstellung
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um strategische Entscheidungen für die Produktentwicklung und -positionierung zu treffen
- Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen entsprechend den spezifischen Kundenanforderungen
- Führung des Projektteams bei der Konzeption und Entwicklung von innovativen Neuprodukten sowie der Optimierung bestehender Anlagen
- Erarbeitung und Abstimmung globaler Produktstrategien
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Produkteinführungen, der Gewinnung neuer Kunden und bei entscheidenden Verhandlungen
Profil
- Erfolgreicher Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Studiengang
- Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Produktion von Leiterplatten und Halbleitern
- Fachkenntnisse in Nassprozessen wünschenswert
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Interaktion mit internen und externen Stakeholdern
- Hohe Kundenorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, liegt das Gehalt bei 80.000 - 100.000 Euro.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.