Produktmanager Plasmatechnologie (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein familiengeführtes, international agierendes und innovatives Unternehmen.
Aufgaben
- Vorantreiben und Steuern von fortschrittlichen Technologieprojekten für Plasmatechnologie-Produkte im Maschinen- und Anlagenbau
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Einführung und das Management des Lebenszyklus von Anlagen zur Herstellung von Leiterplatten
- Durchführung von Marktbeobachtungen und -analysen in Kooperation mit dem Vertriebsteam, um wichtige strategische Entscheidungen für die Produktentwicklung und -positionierung zu treffen
- Realisierung von Machbarkeitsuntersuchungen und Erstellung von FUM-Matrizen
- Führung des Projektteams bei der Entwicklung neuer Produkte und der Verbesserung bestehender Anlagen, in Zusammenarbeit mit R&D, Engineering und externen Partnern
- Ausarbeitung und Anpassung globaler Produktstrategien an die Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse im Bereich der Leiterplattenproduktion
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Produkteinführung, der Kundengewinnung und bei wichtigen Verhandlungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Produktmanagement und in der Leitung von technologischen Projekten
- Kenntnisse in Plasmatechnologien sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams im internationalen Kontext zu führen
- Hohe Kundenorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, liegt das Gehalt bei 80.000 - 100.000 Euro.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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