PROJEKTLEITER/IN AKQUISITION (m/w/d)
Aufgaben
- Als Projektleiter/in Akquisition identifizieren Sie attraktive Grundstücke und Liegenschaften mit Entwicklungspotenzial für unsere Immobilienentwicklung.
- Sie erarbeiten eine Projektvision, erstellen eine Marktanalyse und arbeiten Ideen und Konzepte für die Entwicklung der Projekte aus.
- Sie entwickeln die Akquisitionsstrategie.
- Die Berechnung der Wirtschaftlichkeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie formulieren zudem Finanzierungskonzepte und Zusammenarbeitsmodelle und sprechen die möglichen Investitionspartner an.
Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Architekt, Bauingenieur, Raumplaner oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Sie sind erfahren im Umgang mit Grundbuchgeschäften und versiert im Vertragswesen.
- Sie kennen die raumplanerischen Prozesse, das Bewilligungsverfahren und die Baugesetzgebung.
- Sie verfügen über ein wertvolles Netzwerk in der Bau- und/oder Immobilienbranche.
- Sie schätzen den Kundenkontakt und gehen offen auf andere zu.
Benefits
- Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem von Teamgeist geprägten Unternehmen. Sie profitieren nicht nur von attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen und gut gelegenen Arbeitsplatz, sondern kommen auch in den Genuss von aussergewöhnlichen Benefits. Mehr dazu erfahren Sie hier.
Gehaltsinformationen
- Bis zu 150.000CHF
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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