Projektleiter/in Immobilien (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 808029/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Öffentlicher Bereich

Aufgaben

  • Sie stellen sicher, dass die Entwicklung von Grundstücken erfolgreich verläuft.
  • Sie analysieren und bewerten, ob geplante Entwicklungsprojekte realisierbar sind.
  • Sie planen und leiten Wettbewerbe, um Investoren für Bauprojekte zu gewinnen.
  • Sie sind Ansprechperson für die Nutzerdirektionen bei Raumanträgen und Betriebskonzepten
  • Sie unterstützen bei Bedarf nach geeigneten Standorten und dem Bestimmen des Platzbedarfs.
  • Se entwickeln Strategien für die Nutzung und Entwicklung von Grundstücken und Gebäuden.
  • Sie leiten von anspruchsvollen Verhandlungen mit verschiedenen Partnern.

Profil

  • Abschluss als Architekt/in (FH/ETH) oder eine gleichwertige Ausbildung im Immobilienmanagement (CAS/MAS)
  • Erfahrung und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren und zu präsentieren

Benefits

  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Michela Nadja Hüsler
Referenznummer : 808029/1
Bewerbung starten