Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften (m/w/d)
Aufgaben
- Als Projektleiter (w/m/div.) für Bundeswehrobjekte übernehmen Sie die Leitung und Planung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung
- Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Projektteams
- Ihre fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, die Projekte sowohl aus technischer als auch aus kaufmännischer Perspektive zu bearbeiten, wobei Sie stets die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick behalten
- Zudem obliegt Ihnen die Überwachung von Nachunternehmerleistungen
Profil
- Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten
- Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC/SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Remote-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Dienstwagen mit privater Nutzung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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