Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, agiles, mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren Veränderungsprozesse begleitet und Arbeitgeber bei der Entwicklung zukunftssicherer Strategien, insbesondere im Hinblick auf deren Belegschaft, berät. Gleichzeitig bietet es den Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen, sicheren Job. Das Team der in Berlin ansässigen Projektmanager freut sich auf tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte. Wenn Sie eigenverantwortlich handeln möchten und eine Mitunternehmer-Kultur suchen, in der neue Ideen weiterentwickelt werden, dann passen Sie perfekt ins Team – und ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Als HR-Berater sind Projektaufsätze, Ressourcenplanung, Prozessmanagement und stetiges Erfolgs-Monitoring in diesem Job Ihr tägliches Geschäft
- Sie erstellen Angebote für Personalumbau- und Personalabbauprojekte
- Sie wirken an Projekten mit oder leiten diese und stellen die Zielerreichung sicher
- Sie überwachen die Rechtssicherheit von Verträgen und Abrechnungen
- Sie managen Fördermittelanträge
- Sie stehen als Ansprechpartner und Berater in arbeitsrechtlichen und transferrechtlichen Themen zur Verfügung
- Sie steuern das Reporting sowie das Daten- und Forecastmanagement
- Sie sind verantwortlich für die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Klienten
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich HR-Dienstleistung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
- Wünschenswert ist, dass Sie Praxiserfahrung im Umgang mit digitalen Prozess- und Projektmanagementplattformen haben
- Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung von agilen und traditionellen Projektmanagementmethoden
- Sie besitzen Erfahrung im Change-Management
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung aus
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sie verfügen über fundierte Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Sie haben Organisationsgeschick und Teamgeist
Benefits
- Einstieg in ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Potential zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kollegialität und Teamarbeit als wesentliche Werte
- Optimale Rahmenbedingungen für klimaschonende Arbeit: neue Mobilitätsangebote, Nutzung von Ökostrom, Kompensation von erzeugtem CO2, JobRad Fahrradleasing und Vieles mehr
- Moderne Räumlichkeiten an einem attraktiven, zentralen Standort
- Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice
- Exzellente Schulung durch erfahrene Kollegen und Mentoring während der Einarbeitungszeit
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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