Quality Management Engineer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schwäbisch Hall
Startdatum: sofort
Referenznummer: 766452/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich der Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
  • Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

  • Umsetzung des internen Auditprogramms
  • Selbständige Vorbereitung interner Audits sowie Durchführung dieser an allen RECARO Standorten
  • Fachliche Begleitung der Auditierung durch Behörden, Kunden und Zertifizierungsgesellschaften
  • Verfolgung und Unterstützung der nachhaltigen Schließung identifizierter prozessualer Schwächen und Verbesserungsvorschlägen
  • Eigenverantwortliches Planen und Führen von standortübergreifenden, qualitätsrelevanten Projekten
  • Durchführen von Compliance Checks im Rahmen der Anforderungsumsetzung (gesetzliche, normative, OEM- und Kundenanforderungen)
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen zur internen Auditierung

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium bzw. betriebswirtschaftlich mit technischer Orientierung
  • Ausbildung zum internen Auditor (bspw. DGQ) und einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in qualitäts- und umweltrelevanten Rechtsvorschriften sowie den Normen des Qualitätsmanagements (DIN EN ISO 27001/DIN EN ISO 14001) 
  • Kenntnisse in luftfahrtrelevanten Vorschriften (EASA Part 21 & 145/EN 9100) sind wünschenswert
  • Kenntnisse in SharePoint sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise und hohe Auffassungsgabe 
  • Flexibilität und interkulturelle Kompetenz

Benefits

  • Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
  • Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
  • Tolle Events und digitale Veranstaltungen
  • Empfehlungsprogramm Share your network
  • Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale
  • Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
  • Corporate Benefit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lydia Strecker
Referenznummer : 766452/1
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