Regional Manager Payer Access (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Payer-Access-Strategien in Ihrer Region.
- Zu betreuendes Gebiet: Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Bayern
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu regionalen Stakeholdern wie z.B. gesetzliche und private Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen, sowie Vertreter ärztlicher Berufsverbände.
- Verhandlung von Rabattverträgen zu dem Single Pill-Produktportfolio nach Vorgaben sowie Nachbereitung und Pflege bestehender Verträge.
- Erstellung von Übersichten und Analysen regionaler Arzneimittelvereinbarungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams sowie Hilfestellung für Außendienstmitarbeiter:innen zu gesundheitspolitischen Fragen.
- Beobachtung und Analyse der gesundheitspolitischen Entwicklungen und Pflege relevanter Datenbanken.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung im Bereich Market Access, Gesundheitspolitik oder Payer Access von Vorteil.
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft innerhalb der genannten Bundesländer.
Benefits
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, passen sich Ihrem Leben an.
- Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen fördert und Engagement wertschätzt.
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltsmodell
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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