Requirements Engineer (Gasmotoren) (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Tirol
Startdatum: sofort
Referenznummer: 809632/1
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Aufgaben

  • Erstellung und Analyse von Anforderungen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern im Projekt (insbesondere dem Projektleiter)
  • Dokumentation und Visualisierung von Anforderungen
  • Planung und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
  • Qualitätssicherung der Anforderungen und Begleitung des gesamten Requirements-Engineering-Prozesses

Profil

  • Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering insbesondere im Bereich der Energietechnik (Verbrennungskraft/-maschinen/-anlagen)
  • Erfahrung in der Analyse und Spezifikation von Anforderungen
  • Kommunikationsstark und Teamfähig
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Option auf Verlängerung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Kontakt bei Hays

+43 1 5353443 0
Referenznummer : 809632/1
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