Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Aufgaben
- Pflege der Personalakten / Bearbeitung von allg. Anfragen
- Erstellen von Statistiken (interne, externe für Behörden) / Erstellen von Bescheinigungen (z.B. Verdienstbescheinigungen, Beschäftigungsnachweise)
- Berechnung von Personalrückstellungen (bspw. flex. Arbeitszeit, Urlaub etc.) nach Vorgabe
- Durchführung der Zeiterfassung und Entgeltabrechnungen
- Beurteilung und Verarbeitung von Buchungsbelegen unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen
- Personalstammdatenpflege / Pflege von Zeit- und Zugangsmodellen
- Bearbeitung der Buchungsbelege unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Vorschriften; dazu Auswertung von
- Auswertung und Bearbeitung des monatlichen Testlaufs (Fehlerprotokoll, IKS- Prüfung)
- Abwicklung von Pfändungen (Beiträge ermitteln, einbehalten, überweisen)
- Krankenkassen (Meldungen, Bescheinigungen, Informationsaustausch)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung bzw. steuerrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, flexible Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Initiative, Lernfähigkeit, Motivation, Begeisterung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Zukunftsorientiertes und stetig wachsendes Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Arbeitsausstattung
- Top Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an Deiner Seit
- Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Deine Aufgaben
- Flexibilität in Bezug auf Deine Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
- Work-Life-Balance
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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