Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Soest
Startdatum: sofort
Referenznummer: 775498/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

  • Verwaltung und Koordination von Fuhrpark- und Flottenaktivitäten 
  • Abstimmung der Leasingverträge mit der Geschäftsführung
  • Organisation von Instandhaltung und Reparatur der Fahrzeuge 
  • Verwaltung von Flottenkosten, Fahrzeugversicherungen und -anmeldungen
  • Umsichtiger Umgang mit der Car-Policy
  • Allgemeine weitere Verwaltungsthemen 

Profil

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement und verwandten Disziplinen
  • Tiefgreifende Erfahrung in der effektiven Koordination und Verwaltung eines Fahrzeugparks
  • Gutes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen eines Flottenbetriebs
  • Profunde Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugversicherungen und -anmeldungen

Benefits

  • Potenzial für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Einsatz in neuen und zukunftsweisenden Technologiefeldern

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dominik Jäkel
Referenznummer : 775498/1
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