Sales Manager - Schiffsbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen in der maritimen Industrie, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Schiffsantriebssystemen und Steuerungslösungen. Mit ihrer innovativen Technik und jahrzehntelanger Erfahrung unterstützen sie weltweit Kunden bei der Optimierung der Effizienz und Manövrierfähigkeit ihrer Schiffe. Ihre hochmodernen Produkte finden Anwendung in unterschiedlichen Schiffstypen, von Fracht- und Passagierschiffen bis zu Offshore-Anlagen.
Aufgaben
- Betreuen von Projekten für nationale und internationale Kunden unter Beobachtung der aktuellen Marktentwicklungen hinsichtlich möglicher Trends
- Etablieren und Pflegen von Kontakten zu Werften, Designern und Entscheidungsträgern
- Kooperation mit internationalen Vertriebsteams sowie Entwickeln von regionalspezifischen Absatzstrategien mit den Kollegen vor Ort
- Beraten der Kunden über die Einsatzmöglichkeiten verschiedener Antriebe, digitaler Produkte und Dienstleistungen sowie Entwickeln von Lösungen entsprechend der individuellen Kundenbedarfe
- Unterstützen des Produktmanagements durch Ihr Expertenwissen
- Das Wissen über die Produkte des Wettbewerbs stetig erweitern im Abgleich mit dem Produktmanagement
- Zusammenarbeiten und Austauschen mit anderen Fachabteilungen zur stetigen Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen in dem Bereich Cruise, Yachts and Ferries
- Bewerten kommerzieller und technischer Ausschreibungsunterlagen sowie Ableiten von Projekten
- Konfigurieren von Angeboten und technischen Spezifikationen sowie Arbeiten mit dem CRM-System
- Suche nach der besten Antriebslösung mit den höchsten Verkaufschancen unter Berücksichtigung des Wissens über die Konkurrenzprodukte
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement
- Marktkenntnisse im Bereich Schiffbau von Vorteil, alternativ aber auch Automobil, Maschinenbau, Aerospace, Railmotive
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, ca. 20%
Benefits
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
- Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation beträgt das Jahresgehalt zwischen 90.000 EUR und 110.000 EUR
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 264© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.