SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung von Konzepten zur Umsetzung fachlicher Anforderungen und Unterstützung der betrieblichen Abläufe durch die Anwendungs-Software im übertragenen Aufgabenbereich
- Analyse der fachlichen Anforderungen im Hinblick auf bestehende und anzupassende Arbeitsabläufe und Umsetzungsmöglichkeiten in IT-Systemen und IT-Anwendungen
- Konkretisieren von Lösungsvarianten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in IT-Systemen und IT-Anwendungen
- Analysieren, Implementieren, Testen, Einführen und Wartung der eingesetzten Standardsoftware im übertragenen Aufgabenbereich als IT-Organisator und Anwendungsprogrammierer
- Evaluieren der Softwarefunktionalitäten zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen
- Koordination und Steuerung von externen Implementierungspartnern
- Durchführung von Customizing-Einstellungen, Entwickler- und Funktions- und Integrationstests
- Monitoring des ordnungsgemäßen Betriebs der Software im übertragenen Aufgabenbereich und ggf. Beseitigung von Fehlern
- Einweisen von Mitarbeitern in die Bedienung und Nutzung neuer Software-Funktionalitäten
- Durchführung von Schulungen für interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über neue Software-Funktionalitäten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
- Profunde Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie Prozess- und Branchenkenntnisse bzgl. der Marktprozesse GPKE, GeLi-Gas, WiM, EEG, KAV, EnWg, MeMi, iMSys
- Idealerweise Kenntnisse der Datenaustauschformate in der Energiewirtschaft und dessen regulatorischen Beschreibungen
- SAP Customizing-Erfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ISU und der Programmiersprachen ABAP OO
- Wünschenswert Kenntnisse in SAP S/4 Hana Utilties, SAP MaCo Cloud und SAP Integration Suite
- Erfahrung in der Leitung von Teil-/Projekten
Benefits
- Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
- Jobticket/Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
- Konzernkantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit mobiles Arbeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Firmenevents
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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