SAP-Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen.
Aufgaben
- Im Bereich der SAP Basis-Administration sind Sie vorrangig für die Steuerung des externen Hosting-Dienstleisters zuständig und stellen einen ordnungsgemäßen sowie stabilen Betrieb der ausgelagerten SAP-Module sicher
- Sie kümmern sich um die Koordination und Steuerung von SAP-Hinweisen, Support-Packages und Legal Changes sowie Upgrades der Infrastruktur
- Sie übernehmen die Aktualisierung von technischen Konzepten und Dokumentationen gemäß der regulatorischen Anforderungen
- Als Ansprechpartner für das Rollen- und Berechtigungskonzept im SAP-Umfeld kümmern Sie sich um die Aktualisierung von Berechtigungskonzepten und Richtlinien
- Die technische Umsetzung von Berechtigungen sowie die Pflege und Vergabe von SAP-Passwörtern und -Accounts übernehmen Sie
- Die regelmäßige Durchführung von Lizenz-Audits rundet Ihr Aufgabenspektrum ab
Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Sie können Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration vorweisen und sind mit modernen SAP-Technologien (SAP HANA und S/4HANA) vertraut
- Wenn Sie bereits über Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Service-Providern verfügten, wäre dies ein Plus
- Sie sind eine wissbegierige, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgaben, z.B. im Bereich der Berechtigungsadministration, einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits
- Sie erwartet ein spannendes und breit gefächertes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten
- 38 Std./Woche, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Ein umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Business-Bike u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Zusatzleitungen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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