SAP Basis Admin (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Administration sowie Umsetzen von Security Maßnahmen unserer SAP-Systemlandschaft - on Premise und Cloud sowie der Hosting-Partner betriebenen Systeme
- Betreuen und Betrieb der Datenbanklandschaft (SAP HANA, MaxDB, DB2, MySQL/MariaDB, Oracle)
- Verantworten des Monitorings der SAP-Systeme sowie deren Schnittstellen
- Zuständig für die Entwicklung von nachhaltigen und revisionssicheren Prozessen im Umfeld der SAP-Systemadministration
- Koordinieren, Planen und Umsetzen von Installationen, Releasewechseln, Systemkopien sowie von Upgrades, Support Packages und AddOns in Absprache
- Erstellen und kontinuierliche Pflege von Betriebskonzepten/-dokumentationen
- Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in Fragen zum SAP-Basisbetrieb
- Übernehmen der Rufbereitschaft im Rahmen des Aufgabenbereiches (ca. 1x alle 2 Monate)
Profil
- Einen Master- oder Diplomabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- Kenntnisse in der Experience- und Energy and Utilities Cloud sind von Vorteil
- Hohe Affinität zu IT-Organisationsformen wie bspw. Scrum, ITIL
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung in Schnittstellentechnologien bzw. Business-Workflows
- Kompetenz im Strukturieren komplexer Prozesse
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Deutschkenntnisse mindestens B2-Level erforderlich
Benefits
- Ein großartiges Expertenteam mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist
- Individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Eine 38-h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub sowie das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Aktive Gesundheitsförderung bspw. durch unternehmensgestützte Angebote bei Urban Sports Club
Gehaltsinformationen
- 62.000 Euro p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.