SAP (PP) Senior Business Analyst (m/f/d)
Missions
- Concevoir et implémenter des solutions adaptées en respectant les exigences existantes
- Évaluer les besoins en capacité pour maximiser la valeur des projets selon les demandes du secteur
- Gérer les demandes de changement et les incidents, en coordination avec les développeurs
- Assurer les formations de niveau 2 et 3, ainsi que le support aux utilisateurs
- Garantir la sécurité des données (disponibilité, confidentialité, intégrité) et définir les processus de migration
- Participer activement à toutes les phases des projets en suivant les méthodologies en place
- Soutenir et promouvoir la culture d’entreprise, les valeurs, et les standards de manière intègre
- Collaborer avec les analystes métier d’autres secteurs pour faciliter le changement
- Former et motiver les équipes, simplifier les processus complexes et orienter l’équipe vers les objectifs de livraison
Profil
- Expérience confirmée dans des environnements internationaux et en gestion de projets complexes
- Compétences éprouvées en gestion de projets SAP, avec une expertise approfondie dans le module SAP PP (Production Planning)
- Expérience dans l’intégration SAP avec d’autres outils métiers
- Expérience en gestion du changement et dans la transformation des besoins métier en spécifications IT
- Solide expérience des processus métier et expérience approfondie de la mise en œuvre de SAP
- Bonne maîtrise des outils SAP, y compris le module SAP PP, SAP Activate et Solman 7.2
- Expérience avec des systèmes informatiques courants (PLM, BI, etc.) et des outils de gestion de projet
- Connaissances des solutions cloud
Avantages
- Bonne infrastructure
- Équipe engagée, innovante
- Une entreprise renommée et de très bonne réputation
À propos de Hays
Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire
- Analyse des qualifications
- Apprendre à connaître
- Le contact avec les clients
- Préparation du contrat avec Hays
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
Contact chez Hays
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