Security Architect Modern Workplace (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Einer der führenden österreichischen Großbanken.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Security- und anderen Spezialisten, um die Sicherheit unserer Bankarbeitsplätze in ganz Österreich zu gewährleisten
- Bereichsübergreifende Koordination und operative Unterstützung bei der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in der Arbeitsplatzumgebung durch Client-Hardening und Security-Produktoperationen
- Verantwortung für die Implementierung neuer Sicherheitsprodukte (z.B. Microsoft) und Anpassung von Prozessen
- Management der Client- und Server-Sicherheit sowie Compliance im Multi-Cloud- und On-Premise-Umfeld
- Steuerung von Dienstleistern und Partnern zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unserer Arbeitsplatzsysteme
- Entwicklung und Pflege relevanter Dokumentationen und Verfahren für den Betrieb sowie für Zertifizierungen und Audits
Profil
- Erfolgreiche Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und Modernisierung von Arbeitsplatzumgebungen mit mehr als 2.000 Geräten (Windows und macOS/iOS)
- Integration von Microsoft-Sicherheitslösungen in bestehende Arbeitsplatzsysteme und On-Premise-Architekturen sowie deren Verknüpfung mit weiteren Sicherheitslösungen
- Kenntnisse im Bereich Authentication & Identity Management in hybriden Umgebungen und Anwendung moderner Authentifizierungsverfahren im Arbeitsplatz- und Netzwerk-Kontext
- Architekturexpertise im Microsoft-Umfeld (Entra-ID, AD) in komplexen Multi-Forest-Umgebungen sowie im Compliance-Management
- Erfahrung mit Netzwerk- und Serversecurity in zentralen, dezentralen und Cloud-Umgebungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Bereitschaft, 3-4 Tage pro Woche vor Ort in Wien zu arbeiten
Benefits
- Flexible Gleitzeit ohne Kernzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Gesundheitszentrum
- Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Homeoffice-Arbeit
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 70.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.