(Senior) Consultant im Bereich SAP Data & Analytics (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Du bringst Neugierde für die Beraterbranche mit und möchtest bei innovativen Projekten mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Im Technology Consulting unterstützt Du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte für die vielseitigen Anforderungen der Kunden. Anschließend übernimmst Du eine aktive Rolle in der Umsetzung und Implementierung der Konzepte.
Aufgaben
- Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten
- Die Konzeption und Durchführung von SAP BI bzw. Reporting-Projekten – zB im Controlling-, Vertriebs- oder Produktionsbereich
- Aufbau und Betreuung der Datenextraktion, Datenmodellierung sowie dem Reporting (Dashboards, Automatisierung des Berichtswesens)
- Enge Kundenberatung und erste:r Ansprechpartner:in zu betriebswirtschaften und technologischen Fragestellungen im Bereich Reporting
- Mitarbeiterführung und Ausbildung
Profil
- Facheinschlägige Ausbildung (HTL, Studium, etc.)
- Sehr fundierte Erfahrung als SAP BI Berater:in oder Anwender:in in einer Fachabteilung
- Erfahrung in der Datenmodellierung und -analyse
- Integrationswissen in ERP sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
- Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Gehaltsprämie
- Flexible Arbeitszeiten, agiles Arbeiten und Home-Office
- Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
- Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt als Senior Consultant (all genders) beträgt € 70.000,- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.