(Senior) Data Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich über einen überregional tätigen Dienstleister.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Wartung von Daten-Pipelines.
- Design und Implementierung von hochperformanten ETL-Workflows mit Oracle und PL/SQL.
- Entwicklung von Python-Skripten zur Automatisierung der Datenanalyse.
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam.
- Analyse und Refaktorisierung bestehender Daten-Pipelines.
- Implementierung von Datenqualitätschecks.
Profil
- Einschlägige und tiefgreifende Vorerfahrung als Data Engineer.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Daten-Pipelines im onprem-Umfeld.
- Hervorragende Kenntnisse in Oracle und PL/SQL.
- Profunde Erfahrung in der Entwicklung von Python-Skripten zur Automatisierung der Datenanalyse.
- Erfahrung mit ETL-Tools.
- Praktische Erfahrung mit der Entwicklung moderner Daten-Pipelines.
- Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (50%)
- Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und agilen Team
- Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen
- Gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Kulinarik: Essenzuschuss und Getränke vor Ort
- HomeOffice – 50%
- Aus- und Weiterbildungen
- Innovative und zukunftsorientierte Projekte
- Kantinenzuschuss
- Uvm.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit) für die Stelle beträgt mindestens 60.000 € – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.