(Senior) IT Network Engineer mit 80-100% Remote-Option (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 807572/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Verpackungslösungen.

Aufgaben

  • Verantwortung der zentralen Netzwerklandschaft als Teil der globalen IT
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der IT-Infrastruktur Roadmap
  • Sicherstellung des IT-Netzwerk-Betriebs durch regelmäßige Wartung
  • Initiieren, Erarbeiten und Nachverfolgen von langfristigen Maßnahmen zur stetigen Optimierung der IT-Infrastruktur und der Prozessabläufe, unter Berücksichtigung und Nutzung neuer Technologien

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o. Ä.
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT-Netzwerk Umfeld
  • Kenntnisse im Aruba-Umfeld von Vorteil
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Remote Option von 80-100%
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge 
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Isabella Fumagalli
Referenznummer : 807572/1
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