Senior Systemadministrator (Oracle/MSSQL) (m/w/d)
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Oracle-Datenbankumgebung
- Du kümmerst dich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft SQL-Instanzen
- Du bearbeitest und managst Serviceanfragen und Vorfälle (2nd Level Support) über unser Ticket-System
- Du koordinierst und steuerst Dienstleister im 3rd Level Support
- Du sicherst und überwachst unsere Umgebung und entwickelst das Backup und Monitoring der DBMS weiter
- Du erstellst und aktualisierst technische Dokumentationen
- Du unterstützt den Betrieb unseres Rechenzentrums
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Oracle DBA mit
- Du hast gute Kenntnisse in MS SQL, PostgreSQL oder anderen relationalen SQL-Datenbanken
- Du bist vertraut mit Linux-Administration sowie mit Netzwerk- und Sicherheitskonzepten und Begriffe wie VMware, VLAN und SAN/NAS sind dir nicht fremd
- Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein gutes analytisches Verständnis und Konzeptionsstärke mit
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse
- Du bist empathisch, teamfähig und deine besondere Kooperationsfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams, runden dein Profil ab
Benefits
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Kenntnissen bis zu 100.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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