Service Techniker (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Durchfühung von mechanischen und hydraulische Wartungs-, Reparatur-, Installations- und Servicemaßnahmen an Prüfsystemen
- Erarbeitung von technischen Lösungen bei mechanischen und hydraulischen Fehlfunktionen: Störungen analysieren und Erarbeitung von Abhilfemaßnahmen
- Mitarbeit an der Erstellung von Dokumentationen
- In der Mehrzahl Einsätze im süddeutschen Raum, Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen
- Trotz Kundendiensttätigkeiten sind Sie oft abends zu Hause
Profil
- Abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik, Mechatronik o.ä.
- Langjährige Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme und Servicearbeiten von technischen Anlagen im In- und Ausland
- Selbstständige Erledigung von Arbeitsaufträgen einschließlich der erforderlichen administrativen Arbeiten
- Breitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt und 35 Stunden-Woche nach Metalltarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Work-life-balance - Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis von Arbeit und Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelungen
- Bezahlte Überstunden - Angesammelte Überstunden können familienfreundlich abgebaut werden
- Breites Weiterbildungsamgebot und interne Talentprogramme; Förderung des persönlichen Wachstums durch Bildungsurlaub
- Langfristige Karrieremöglichkeiten im MTS und ITW Netzwerk
- Internationales Arbeitsumfeld im täglichen Geschäft
- Länderübergreifende Aktivitäten und Veranstaltungen zum Austausch von Expertenwissen
- Nationale und internationale Employee Resource Groups (z.B. Frauen-, Young Professional- und Pride-Netzwerk)
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit feel-good-Atmosphäre, Getränke, Obst, moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und moderner Ausstattung in unserem Büro in Berlin
- Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents
- Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Corporate Befefits Programm im ITW Netzwerk
Gehaltsinformationen
- IG Metall Tarifvertrag
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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