Über das Unternehmen
- Interessantes Familienunternehmen
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Kunden und planen Ihre Serviceeinsätze
- Mechanische und elektrische Reparaturen sowie Durchführung von Wartung von elektrisch betriebenen Kipp- und Sektionaltore
- Analyse und Behebung auftretender Fehler und Ausführung von Reparaturen vor Ort
- Reparaturen an Trennwänden und die Inbetriebnahme von kraftbetätigten Toranlagen
- Stellvertretende fachliche Führung eines kleinen Teams nach der Einarbeitungszeit
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Heizungsmonteur (m/w/d)
- Kenntnisse im Bereich Wartung, Reparatur und Instandhaltung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Tor- und Antriebstechnik
- Führerschein Klasse B
Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und begeistern durch Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung
Führungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
Benefits
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit
- Eigenes Servicefahrzeug
Gehaltsinformationen
- Nach Absprache
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.