Software Engineer IFRS17 und Solvency II (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Versicherungsunternehmen, das weltweit in mehr als 30 Ländern vertreten ist. Mit über 40.000 angestellten Mitarbeitern und registrierten Vermittlern ist die Gruppe eines der führenden Unternehmen seiner Branche in Europa. Sie kümmern Sie sich um die Entwicklung der Digitalisierungsagenda und steuern die inhaltliche Umsetzung der gesamten Strategie. Sie erarbeiten und bewerten strategische Optionen, geben Handlungsempfehlungen für verschiedene Bereiche und gestalten den Fahrplan, um das Unternehmen hinsichtlich Profitabilität und Wachstum weiter zu entwickeln.
Aufgaben
- Ihre zentrale Rolle:
- Technische Verantwortung für IFRS17- und Solvency II-relevante Systeme
- Sie haben die Verantwortung für die IT-Systeme Actuarial Data Preparation (ADP) und Local Data Integration & Staging (LDIS). Diese sind zentrale Bestandteile der IFRS17-Systemlandschaft sowie der Solvency II-Systeme und basieren auf SAS Technologie.
- Im Rahmen Ihrer Aufgabe analysieren fachliche Anforderungen und technische Verfahren eigenverantwortlich. Dies umfasst die Erstellung von sowohl fachlichen als auch technischen Grob- und Detailkonzepten. Darüber hinaus arbeiten Sie in Projekten verschiedener Größe verantwortlich mit. Auch der technische Betrieb und der Anwendungssupport zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Die Entwicklung, das Testing sowie die technische und fachliche Einführung von IT-Systemen unter professionellem Einsatz moderner Methoden, Techniken und Prozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Profil
- Ihr Profil:
- Ein Organisationstalent, das auch dann einen kühlen Kopf bewahrt, wenn es hochher geht
- Eine wertvolle Basis bildet Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Beherrschung der Programmiersprache SAS, deren Entwicklungsumgebung und der zugehörigen Verfahren sowie die Bereitschaft, sich in diesen Themenfeldern auf dem neusten Wissenstand zu halten, setzen wir voraus. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren und verbinden dies mit einer starken Lösungsorientierung.
- Mit Selbstsicherheit und einer guten persönlichen Präsentation können Sie punkten und Ihre strategische Denkweise verbunden mit ihrer Freude an Innovationen zeichnet Sie aus. Zudem sind Sie ein echter Teamplayer mit sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Eine Strategische Denkweise, Freude an Innovationen sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Spannende Projekte in einem aufzubauenden Themenfeld
- Eine 38 Std./Woche inkl. Überstundenregelung und Home Office
- Offene, kommunikative Arbeitsatmosphäre. Kurze Entscheidungswege innerhalb der Konzernstruktur
- Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen
- 13,6 Gehälter (Urlaubs,- Weihnachtsgeld)
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.