Softwareentwickler Fullstack Web (m/w/d)
Aufgaben
- Gestalte Dialoge für die Web Software
- Erstelle automatisierte Testfälle um die Software Qualität sicherzustellen
- Analysiere Software Fehler im Produktivsystem und übernimm deren Korrektur
- Erstelle Entwicklertestfälle und führe Code Reviews durch
- Bringe dich aktiv in die Gestaltung der Design-Modells ein.
Profil
- Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Webframeworks und -technologien (JavaScript, TypeScript, LIT, Vite, HTML 5 & CSS 3) bringst du mit
- Erfahrung im Umgang mit Webservice-Programmierung (Rest) + Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit Java und dem Spring Boot Framework
- Idealerweise kennst du dich in der Entwicklung von Microservice-Architekturen im Kontext OpenShift bereits aus
- Mit Cloud Technologien hast du bestenfalls schon Berührungspunkte
- Neuen Technologien gegenüber stehst du offen gegenüber und deine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Benefits
- Möglichkeit, an bis zu drei Tagen deine Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget
- Tarifliche Vergütung
- Arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf
- Möglichkeit, ein Teil deines Entgeltes in weitere Urlaubstage umzuwandeln
- Förderung in jeder Hinsicht bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Gesundheitsprogramme, einschließlich Gesundheitsseminare, Firmenläufe und Achtsamkeitsübungen
- Moderne Hard- und Software
- Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing
- Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile
Gehaltsinformationen
- Tarifliche Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.