Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Anforderungsanalyse und Entwicklung: Du analysierst Anforderungen, konzipierst und implementierst Anwendungen von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche
- Backend-Entwicklung: Du planst und setzt Softwareentwicklungsprozesse um und gibst regelmäßig Feedback
- Anwendungsbetreuung: Du betreust bestehende Anwendungen und sorgst für deren reibungslosen Betrieb
- Innovative Lösungen: Du entwickelst moderne Lösungen mit den neuesten Technologien
Profil
- Ausbildung: Du hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung mit
- Technologie-Kenner: Du hast Kenntnisse in Java, Python und SQL
- Optional sind Kenntnisse in JavaScript, Bootstrap, Jira, Vue.js, Node, GraphQL, Spring Boot, Fast API, Kafka, Kubernetes
- Selbstständigkeit: Du arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich
- Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich ständig weiterzubilden und die neuesten Technologien kennenzulernen
Benefits
- Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum: Großer Freiraum zur Mitgestaltung und Mitverantwortung
- Homeoffice: Nutze die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Urlaub: Genieße 28 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Zusätzliche Vorteile: Profitiere von weiteren Benefits wie einem Jobrad oder bezahlten Weiterbildungen und Weiterbildungsfahrten
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen zwischen 50 - 70.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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