SPS - Programmierer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 797836/1
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Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung von SPS-Software im Bereich Maschinenbau
  • Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen unterschiedlicher Maschinen
  • Projektbetreuung am Firmenstandort, beim Endkunden und per Fernzugriff
  • Erstellung und Entwicklung von modernen Visualisierungen im Bereich Maschinenbau

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungs- bzw. Elektroingenieur, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung (Codesys und Simatic Step 7/TIA)
  • Kenntnisse im Bereich Antriebs- und Servotechnik
  • Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland (<10% pro Jahr)
  • Führerscheinklasse B wäre von Vorteil

Benefits

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubsgeld, variable Jahresendprämie und Überstundenzuschlag
  • Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell in Vollzeit und Teilzeit möglich

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sebastian Donners
+49 30 847884 207
Referenznummer : 797836/1
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