SPS Programmierer in der Instandhaltung (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Führung des Teams „Elektrik und Steuerungsbau“ in der Abteilung Instandhaltung
- Übernahme der Funktion der VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)
- Entwicklung und Optimierung von SPS-Anwenderprogrammen (Siemens S7, TIA-Portal) für unsere Mahl- und Mischanlagen
- Fachgebietsspezifische Unterstützung im Rahmen von Projekten zum Aufbau neuer Produktionsanlagen
- Auswahl der für den Betrieb geeigneten Sensorik und deren Parametrierung
- Eigenverantwortliche Durchführung von steuerungstechnischen und elektrischen Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktions- und Versorgungsanlagen
- Pflege der steuerungstechnischen und elektrotechnischen Dokumentation des Betriebes
- Durchführung von regelmäßigen, dem Fachgebiet entsprechenden, Wartungen und Prüfungen sowie deren Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, alternativ eine elektrotechnische Berufsausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und Programmierung von SPSen unter Anwendung von Siemens TIA-Portal und Siemens SIMATIC sowie in
- Der Programmierung der Bedienoberflächen (HMI-Panels) mit WinCC / V-Base
- Erfahrungen in der Vernetzung der Automatisierungs-, Antriebs- und Visualisierungssoftware mit Feldbustechnologie sowie in der Parametrierung von Frequenzumrichtern
- Erfahrungen in der selbständigen Fehleranalyse sowie Störungsbehebung an bestehenden Systemsteuerungen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und ebenfalls in MS-Office
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Sie behalten auch im Störfall einen klaren Kopf
- Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen sowie erste Erfahrungen in der Leitung von Personal
Benefits
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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