SPS Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von SPS-Programmen mit z.B. Step7, TIA-Portal
- Erstellen von Visualisierungen mit z.B. Wonderware, Intouch, Siemens WinCC, etc.
- Klärung technischer Fragen im Zuge der Projektabwicklung
- Beraten und Betreuen von Kunden in den Bereichen der Automatisierung und SPS-Programmierung oder elektrische Konstruktion MSR und Automatisierungsanlagen
Profil
- Dipl. Ingenieur (FH) / Bachelor, Fachrichtung Automatisierung oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker in gleicher Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich der SPS Programmierung
- Kenntnisse in Systemen wie z.B. Siemens, Intouch, Wonderware, HMI, Phönix, Wago, Phoenix Contact, Schneider, WinCC, TIA
- Kommunikationsfähigkeiten sowie fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
- Herausfordernde Projektinhalte
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Remote Möglichkeit
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Überstundenkonto mit bezahlten Überstunden
- Keine Reisebereitschaft
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine gute ÖPV Anbindung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.