Stadt- und Regionalplaner in der Abteilung Stadtentwicklung und Verwaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Regionalentwicklung und -planung:-Stärkung der Brückenfunktion der Stadt im regionalen Kontext z.B. durch Mitwirkung an der Umsetzung Regionaler Entwicklungskonzepte, Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien,-Durchführung von Veranstaltungen sowie Informations- und ÖffentlichkeitsarbeitMitwirkung bei interkommunalen Planungen der Regional- und LandesplanungMitwirkung in Arbeitskreisen der Metropolregion Hamburg und anderen Mitgliedschaften der Stadt NeumünsterBeobachtung und Auswertung von Trends und Entwicklungen in Bezug auf städtische und regionale Entwicklungen
- Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung:Stärkung der wirtschaftlichen Entwicklung und der Funktionen des Oberzentrums Neumünster u.a. durch Schärfung des Standortprofils, wirtschaftsbezogene (Weiter-)Entwicklung, Erstellung von informellen Planungen/Konzepten/Strategien für die Gesamtstadt oder ihre Stadtteile sowie Initiierung und Umsetzung von Projekten durch konzeptionelle (Mit-)Arbeit sowie Einbindung externer ExpertiseMitwirkung im Themenfeld der Wirtschaftsförderung, Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsagentur Neumünster, Mitwirkung in Arbeitskreisen und -gruppen sowie Konzeptentwicklung für wirtschaftsnahe Infrastrukturprojekte, interkommunale Gewerbegebiete, Wohn-, Handels-, Gewerbe- und Bundeswehrbrachen sowie Konversionsflächen inkl. FördermittelmanagementMitwirkung bei Fach- und sonstigen Planungen mit raumbedeutsamen und städtebaulichen Auswirkungen
Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Regionalentwicklung/-planung, Verwaltung, Wirtschaftsförderung oder Projektmanagement (insbesondere in der Abwicklung von Förderprogrammen)
- Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur methodischen Analyse und Ableitung von Handlungserfordernissen und hohe Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeichnet eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge aus
- Außerdem haben Sie die Bereitschaft im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine wahrzunehmen (z.B. Gremiensitzungen, Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung)
Benefits
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Notfallbetreuung für Kinder
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Gehaltsinformationen
- Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA, Stufe verhandelbar
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.