Standortleiter Projektentwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr potentieller neuer Arbeitgeber entwickelt, errichtet und betreibt seit 1992 Windparks in Deutschland und im europäischen Ausland und leistet damit einenwichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit wie auch zur Energiewende
Aufgaben
- In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung von Windenergieprojekten sowie für die effiziente Führung und Weiterentwicklung des Standortes. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektentwicklung am Standort Bremen
- Leitung des Bürostandortes und damit Verantwortung für die Region Nordniedersachsen und Schleswig-Holstein
- Vorantreiben der bestehenden Projektpipeline sowie Identifizierung und Entwicklung von Neuprojekten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Behörden, Kommunen und Kooperationspartnern
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Als Mitglied des Führungsteams Mitgestalter der strategischen Ausrichtung der Führungskultur
Profil
- Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung Windenergie
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung, zielorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen
- Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Hohe Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
- Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, etc.)
- Hohe Softwareaffinität sowie Kenntnisse in für die Projektentwicklung relevanten Softwareprogrammen
Benefits
- Attraktive Vergütung und Firmenwagen mit Privatnutzung
- Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
- Neuer und modern eingerichteter Standort in bester Lage
- Flache Hierarchien und damit verbundene schnelle Entscheidungsfindungen
- Weitere Vorteile z.B. VWL, Hansefit Sport Programm, Zuschuss bei Anschaffung eines Fahrrades
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Gehalt und Berufserfahrung
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.