Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gütersloh
Startdatum: sofort
Referenznummer: 811049/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

  • Gestaltung von Kategoriestrategien
  • Festlegung von Zielen und Umsetzung von Initiativen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die besten Agenturen und Anbieter zu identifizieren und zu prüfen, die unseren spezifischen Zielen entsprechen
  • Strategische Beschaffung von internationalen Marketingdienstleistungen und -artikeln, einschließlich Analyse und Bewertung der Anforderungen interner Geschäftspartner
  • Einholen von Angeboten/Vorschlägen, Vorbereitung von Kostenvergleichen, Durchführung von Verhandlungen, Lieferantenauswahl, Vertragsabschluss, um maximalen Wert zu erzielen und gleichzeitig Win-Win-Partnerschaften zu fördern
  • Ein Verfechter für Vielfalt und Inklusion sein, nachhaltige, faire und ethische Beschaffungspraktiken gemäß dem Lieferantenkodex sicherstellen

Profil

  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich 
  • Erfahrung im Einkauf oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise im Bereich Marketingbeschaffung
  • Verständnis und Interesse an der Marketinglandschaft und aktuellen Branchentrends, geprägt von Flexibilität und Bereitschaft zur Veränderung
  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten kombiniert mit einer datengesteuerten und analytischen Denkweise
  • Selbstbewusstes Auftreten und Leidenschaft für den Aufbau starker (sowohl interner als auch externer) Beziehungen und Förderung der Zusammenarbeit
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Medienbeschaffung und Medienaudit Anfragen (RFQs) ist von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 811049/1
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