Teamkoodinator im Forderungsmanagement (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Chemnitz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 809096/1
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Über das Unternehmen

  • Für unseren Kunden am Standort Chemnitz, ein führender Energiedienstleister, suchen wir einen Terminkoordinator im Forderungsmanagement. Unser Mandant bietet innovative und nachhaltige Energielösungen und ist ein verlässlicher Partner in allen energienahen Themen.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen ratgebend zur Seite.

Aufgaben

  • Prozessoptimierung: Sie stellen sicher, dass Mahnvorgänge effizient und reibungslos ablaufen, indem Sie den zeitlichen und sachlichen Ablauf überwachen und koordinieren
  • Bearbeitung komplexer Fälle: Sie nutzen Ihre umfassende Expertise, um eigenständig herausfordernde Spezialfälle zu bearbeiten und Lösungen zu finden
  • Teamführung: Sie unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft, fördern eine kollaborative Arbeitsatmosphäre und fungieren als fachliche Ansprechperson
  • Kundenzufriedenheit: Sie gewährleisten, dass Anfragen von IPK- und SPK-Kunden sowie andere Kundenanfragen zeitnah und professionell bearbeitet werden
  • Qualitätssicherung: Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement in Ihrem Aufgabenbereich und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher

Profil

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer wirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise bei einem Energieversorger
  • Idealerweise bringen Sie schon Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen mit
  • Sichere Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen
  • Versierte Anwenderkenntnisse mit SAP und SAP IS-U

Benefits

  • Direkte Festanstellung beim Kunden: Sicherheit und Stabilität von Anfang an
  • 38-Stunden-Woche: Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Hervorragende Verkehrsanbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Faire Bezahlung und umfassende Zusatzleistungen
  • 13. Gehalt: Ein zusätzliches Monatsgehalt als Bonus
  • Bezuschussung zum Jobticket: Sparen Sie bei den Fahrtkosten
  • Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Möglichkeit zum Homeoffice: Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus
  • Gesundheitsmaßnahmen: Bleiben Sie fit und gesund mit unseren Angeboten
  • 30 Tage Urlaub: Genügend Zeit zur Erholung und für Ihre Hobbys
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Spannende Aufgaben in einem engagierten Team
  • Bezuschussung zum Kantinenessen: Leckeres und günstiges Essen direkt vor Ort
  • Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
  • Berufliche Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer innovativen und offenen Unternehmenskultur

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 57.000-61.000 EUR brutto im Jahr

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Miriam Guggemoos
+49 40 300859 137
Referenznummer : 809096/1
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