Teamlead Risk Manager Germany mit Vorstandsperspektive (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Augsburg, München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 775881/1
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Über das Unternehmen

  • Mit mehr als 900 Mitarbeitern und 26 internationalen Standorten zählt der Kunde zu den weltweit führenden Investmentpartnern für Alternative Assets mit einem verwalteten Vermögen von über 50 Milliarden Euro.

Aufgaben

  • Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Implementierung des Risikomanagementprogramms
  • Sie gestalten aktiv die Erfüllung der strategischen Ziele und sorgen für die Einhaltung von AIFMD, KAGB, MiFID sowie weiteren relevanten BaFin-Regulierungen und Akkreditierungsstandards
  • Sie leiten dedizierte Risikomanagementprojekte, die beispielsweise neue Vorschriften oder die Optimierung von Tools und Prozessen betreffen, und treiben deren Implementierung und Roll-out voran
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung bestehender und neuer Berichte sowie der verwendeten Systeme
  • Sie bieten tiefgreifende Expertise, um potenzielle Risiken zu identifizieren und Strategien zur Minimierung der Auswirkungen auf die Betriebsabläufe zu entwickeln
  • Sie überwachen und analysieren Risiken in den relevanten Geschäftseinheiten und unterstützen die Berichterstattung an den Vorstand der deutschen Kapitalverwaltungsgesellschaft, den Leiter des Risikomanagements und das Senior Management
  • Sie kommunizieren Risikopolitiken und -prozesse an alle Stakeholder, bieten bei Bedarf Schulungen an und fördern die Entwicklung und Implementierung von erstklassigen Risikomanagementrichtlinien und -tools

Profil

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten
  • Fortgeschrittene akademische Ausbildung und/oder berufliche Zertifizierung wie Certified Risk Manager (CRM), Financial Risk Manager (FRM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Risikomanagement, einschließlich (erster) Personalverantwortung 
  • Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Risikomanagementrichtlinien und -verfahren
  • Ein starker Hintergrund im Bereich der realen Vermögenswerte wie Immobilien und Infrastruktur in der regulierten Finanzdienstleistungsbranche mit Expertenwissen über Risikomanagementpraktiken und ein tiefes Verständnis der relevanten Vorschriften wird als Vorteil angesehen
  • Tiefgreifende Erfahrung in der Projektarbeit
  • Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitsrisiken und der operativen Implementierung eines entsprechenden Nachhaltigkeitsrisikomanagementrahmens wird als Vorteil angesehen

Benefits

  • Eine herausfordernde Position mit der Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Die Chance, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu sein, das sich der Exzellenz im Risikomanagement verschrieben hat
  • Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklung fördert
  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung wie Kurse und Mentorenprogramme
  • Karriereentwicklung und Talentförderungsprogramme
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote, wie virtuelle Fitnesskurse
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und bezahlte Freizeit, einschließlich für ehrenamtliche Tätigkeiten reservierter Urlaubstage

Gehaltsinformationen

  • Nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgesamtgehalt (All-in-Paket) zwischen 150.000 € und 200.000 €

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Hilzendeger
+49 821 508818 238
Referenznummer : 775881/1
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