Teamleiter Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und betreibst du innovative Anwendungen
- Du arbeitest eng mit einem zweiten Entwicklungsteam und dem Product Owner zusammen
- Du führst ein dynamisches, agiles Team bestehend aus Entwickler:innen, einem Solution Architect und Application Specialists für den Second Level Support
- Du unterstützt den Product Owner tatkräftig bei seinen Aufgaben und bringst deine Ideen ein
- Du spielst eine zentrale Rolle bei der Modernisierung einer wichtigen Kernapplikation des Unternehmens
- Als Teil des IT-Management Teams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und erste Führungserfahrung
- Idealerweise hast du bereits als Product Owner gearbeitet
- Fundierte Kenntnisse in .NET und Webframeworks (vorzugsweise Blazor)
- Ein hohes technisches Verständnis und Begeisterung für technologische Innovationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Empathie runden dein Profil ab
Benefits
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 95.000 Euro Bruttojahresgehalt (40h Woche)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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