Teamleitung - Elektrische Instandhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist Teil einer internationalen Konzernstruktur und verarbeitet am Standort nahe Meißen Rohstoffe für einen zukunftssicheren und krisenfesten Markt. Der Standort zeichnet sich durch einen ebenso komplexen wie großdimensionierten Maschinenpark aus und vereint mehrere Produktionsverfahren mit verschiedenen technischen Anforderungen. Sie übernehmen einen funktionierenden Fachbereich, der in den nächsten Jahren weiter in Richtung Total Productive Maintenance entwickelt werden soll. Freuen Sie sich auf einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz, der neben technischen auch strategische Gestaltungsspielräume innerhalb eines abwechslungsreichen Produktionsumfelds bietet.
Aufgaben
- Verantwortung für die elektrische Instandhaltung von Maschinen und Anlagen innerhalb eines rohstoffverarbeitenden Produktionsstandorts
- Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und der Inbetriebnahme von Neuanlagen im Zuge des Ausbaus und der Modernisierung des Standorts
- Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von Fachkräften
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen durch adäquate Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Strategische Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung sämtlicher Prozesse innerhalb der elektrischen Instandhaltung
- Aktive Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie
- Befähigung und fachliche Entwicklung der Instandhaltungsmitarbeiter
- Koordination von Fremdfirmen z.B. bei Großreparaturmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise auch mit industriellen Großanlagen
- Idealerweise erste Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache
Benefits
- Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz innerhalb einer florierenden Konzernstruktur
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigen- und Führungsverantwortung
- Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur
- Sehr gute finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Gehaltsinformationen
- Da diese Stelle sich ebenso an ambitionierte Fachkräfte wie erfahrene Führungskräfte richtet, bemisst sich das Jahresgehalt an Ihrer Qualifikation, vor allem aber an Ihrer Berufserfahrung.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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