Teamleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr potentieller Arbeitgeber ist eine Organisation, die gegründet wurde, um die Gräber und Gedenkstätten der 1,7 Millionen Männer und Frauen des Commonwealth zu pflegen, die im Ersten und Zweiten Weltkrieg gefallen sind
Aufgaben
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der rund 30 Gartenfachmitarbeiter und Gärtner auf den Friedhöfen, Gedenkstätten und Denkmälern in Deutschland
- Unterstützung der Gartenbau- und Betriebsleiter bei einer möglichst effizienten und wirtschaftlichen Instandhaltung/ Pflege der Friedhöfe und Gedenkstätten gemäß den Standards der Organisation
- Hauptansprechpartner für Deutschland für die externe Zusammenarbeit mit Botschaften, Kommunen und Denkmalschutzorganisationen, wie z.B. bei jährlichen Zeremonien
- Leitung von Sanierungs-/Instandhaltungsprojekten
- Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsverträgen an externe Firmen zur Sicherstellung der Wartung von Friedhöfen und Gedenkstätten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
- Unterstützung des Senior Managements in der Zentrale in Belgien bei der Jahresplanung für strategische Personalplanung und Projektplanung
- Bewertung und Berichterstattung über KPIs zur Gewährleistung eines kosteneffizienten Betriebs
Profil
- Akademischer Hintergrund (Bachelor- oder Masterabschluss) in Gartenbau, Grünflächenmanagement und/ oder einem anderen verwandten technischen Betriebsbereich
- Umfassende Arbeitserfahrung im Betrieb in den oben genannten Bereichen
- Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen, um Tätigkeiten zu beaufsichtigen, mit Interessenvertretern in Kontakt zu treten und die Projektdurchführung an mehreren ausgewiesenen Standorten/ Friedhöfen/ Gedenkstätten sicherzustellen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Multidisziplinäres Engagement und Erfahrung in der Arbeit mit organisatorischen Richtlinien, Arbeitsstandards und Praktiken
- IT-Kenntnisse mit ausgezeichneten Kenntnissen der Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook
Benefits
- Internationaler und geschichtsträchtiger Bezug der Arbeit
- Personalverantwortung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVÖD, Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13
- Flexible Arbeitsregelungen
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen
Gehaltsinformationen
- Vergütung auf Grundlage des TVÖD, Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.