Tester GPKE/ WiM/ EDM / SAP IS-U (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung und Analyse der gesetzlichen Anforderungen: Der Tester wird die gesetzlichen Anforderungen prüfen und analysieren, um sicherzustellen, dass das System diese erfüllt
- Prüfung des Änderungsbedarfs in den Kundensystemen (SAP IS-U, B2BbP): Der Tester wird den Bedarf an Änderungen in den Kundensystemen bewerten und entsprechende Empfehlungen geben
- Erstellung fachlicher und technischer Konzeption: Auf Basis der Anforderungsanalyse wird der Tester eine fachliche und technische Konzeption erstellen
- Erstellung von Testfällen: Der Tester wird Testfälle erstellen, die auf der technischen Konzeption basieren
- Umsetzung der Anforderungen gemäß technischer Konzeption: Der Tester wird die Anforderungen gemäß der technischen Konzeption umsetzen
- Prozess- und Formattest anhand der Testfallbeschreibungen: Der Tester wird Prozess- und Formattests durchführen, die auf den Testfallbeschreibungen basieren
- Produktivsetzung der Änderungen: Nach erfolgreicher Testphase wird der Tester die Änderungen in die Produktivumgebung übernehmen
- Schulung: Der Tester wird Schulungen durchführen, um das Wissen und die Fähigkeiten der Benutzer zu verbessern
- Projektmanagement und Testmanagement: Der Tester wird auch Projektmanagement- und Testmanagement-Aufgaben übernehmen, um sicherzustellen, dass das Projekt effizient und effektiv durchgeführt wird
Profil
- Umfassende Erfahrungen in den IDEX-, EDM- oder WiM-Prozessen sowie im Datenaustausch
- Gute Kenntnisse in der Anpassung von Datenformaten / Wechselprozesse der Marktkommunikation (GPKE/ GeLi/ WIM, Datenformate) inklusive Auswirkungen auf intelligente Messsysteme und deren Schnittstellen
- Es ist vorteilhaft, wenn der Kandidat in den letzten Format- und Mako-Projekten (Mako2022, Mako2023) mitgewirkt hat und sehr gute Kenntnisse der Abrechnungsprozesse (Convergent Invoicing) besitzt
- Es wäre von Vorteil, wenn der Kandidat festgestellte Fehler selbst analysieren und so die Entwickler unterstützen kann
- Erfahrung im Customizing ist ebenfalls erwünscht.
Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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