Training Coordinator S4 Hana (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung der didaktischen Analyse sowie der Erstellung des Curriculums
- Planung und Koordination der Trainingsdurchführung (sowohl Train-the-Trainer als auch End User Training) und Evaluation.
- Organisierung der Durchführung von Schulungen (physische und virtuelle Räume, Materialien, Zugänge etc.) für Trainingsteilnehmer (sowohl TTT als auch EUT)
- Aufbereitung und Bereitstellung aktueller Listen von DSE Mitarbeiter:innen
- Unterstützung administrativer Tätigkeiten im Trainingsteam
Profil
- Einschlägige Erfahrungen in der kundenorientierten Organisation von komplexen Trainings mit IT-Systemen (LMS, Sharepoint) im europäischen Raum
- Strukturiertes Arbeiten in komplexen Trainingsumfeldern
- Interkulturelle Kompetenzen, um in einem internationalen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten
- Kenntnisse in SAP (S4 Hana) wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office wünschenswert
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Benefits
- Internationales Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.