Versicherungskaufleute im Innendienst (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen im Versicherungsumfeld mit sehr guten Rahmenbedingungen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Prüfung und Aufbereitung von Schlichtungsanträgen
- Kommunikation mit Beschwerdeführern und Versicherungen
- Verwaltung des Schriftverkehrs, Pflege von elektronischen Akten und Dokumenten
- Organisation und Koordination von Terminen und Fristen
- Ausführung von Kommunikations- und Verwaltungsaufgaben für die Referenten
Profil
- Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen und MS-Office
- Im Kontakt mit Verbrauchern und Versicherern können Sie sich klar ausdrücken und am Telefon situationsgerecht verhalten
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger als auch für Personen mit Versicherungserfahrung geeignet
- Wenn Sie das Stellenprofil anspricht und Sie eine andere kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben (z.B. Bürokaufmann, Bankkaufmann) und/oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter Berufserfahrung sammeln konnten, ist unser Kunde ebenfalls dafür offen
Benefits
- Langfriste Betriebszugehörigkeit spricht für ein gutes Arbeitsklima
- Bis zu 3 Tage die Woche Homeoffice
- Firmenlaptop
- 38 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Bis zu 50.000 Euro Jahresbruttogehalt ( je nach Qualifikation )
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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