Vertriebsleiter (m/w/d) für innovative Labortechnologie (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Kunde ist ein Pionier im Bereich der Gesundheitssoftware und setzt mit innovativen Lösungen für Labortechnologie neue Maßstäbe. Ihre beeindruckende Marktpräsenz und das kontinuierliche Wachstum spiegeln Ihre führende Position in der Branche wider. Dank Ihrer wirtschaftlichen Stabilität und strategischen Übernahmen sind sie bestens aufgestellt, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Bei ihnen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung, was Ihnen ermöglicht, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Sie bieten Ihnen nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines der größten und innovativsten Unternehmen im Gesundheitswesen zu werden.
Aufgaben
- Steuerung und Controlling der Vertriebsaktivitäten in verschiedenen Geschäftseinheiten
- Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Möglichkeiten
- Entwicklung und Abwicklung von Vertriebsstrategien und Ausschreibungen
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Durchführung von Kampagnen
- Erstellung und Analyse von CRM-Auswertungen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitwirkung am Sales-Geschehen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SaaS-Vertrieb
- Koordination von Vertriebsprojekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen
- Hohe Reisebereitschaft zu anderen Niederlassungen (50% der Arbeitszeit)
- Erfahrung im Labor-Umfeld oder in der Medizintechnik von Vorteil
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Studium der Naturwissenschaften oder Ausbildung im Laborumfeld bevorzugt
Benefits
- Leistungsbezogene Boni: Zusätzliche Vergütung basierend auf individuellen und Teamleistungen
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsprogramme: Angebote wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitskurse
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge durch das Unternehmen
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgeists
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Büros und moderne Arbeitsmittel
- Firmenwagen: Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens, abhängig von der Position und den Aufgaben
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 120.000 € und 150.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 614© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.