Windows-Systemadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Dieser mittelständische Anbieter spezialisierter Dienstleistungen bietet seinen treuen Kunden Kompetenz, Effizienz und Transparenz und seinen Mitarbeitenden viel Raum zur Mitgestaltung, spannende Projekte, ein engagiertes Kollegium und langfristige Perspektiven zur Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Administration der Windows-Serverinfrastruktur auf Basis von VMware und Microsoft Azure samt Microsoft-365-Produkten wie Entra, Intune, Office 365, Teams, D365FO
- Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur
- Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und routinierte Behebung von Störungen, auch im Rahmen des Second-Level-Supports
- Überwachung der IT-Infrastruktur, Meldung von Störungen an bestehende Dienstleister und Steuerung dieser
- Mitarbeit an Projekten in der DevOps-Organisation zur Weiterentwicklung laufender Systeme sowie Konzepterstellung für und Beschaffung von neuen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. zur/m Fachinformatiker/in für Systemintegration
- Einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, Serverlandschaften, dem Aufsetzen von Betriebssystemen sowie in Cloud-Technologien
- Sicherer Umgang mit Azure/M365, VMware, Active Directory, SQL, Exchange Online sowie mit Ticket-Systemen
- Interesse an technologischen Neuerungen und Trends sowie an agilen Methoden
- Engagement, eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
- Anspruchsvolle Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Konstruktives und kollaboratives Team
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort (bis zu 80% remote-Anteil)
- Wahlmodell zur Entgeltumwandlung in Zusatzurlaub
- Jobticket, Dienstrad-Option, vermögenwirksame Leistungen und günstige Mitarbeitertarife z.B. für Versicherungen
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 60.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.