Zentralfunktions- und Beteiligungscontroller im Klinikumfeld (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein zuverlässiger Arbeitgeber für fast 7000 Mitarbeiter mit internationalen Ruf. Zusätzlich zur klassischen Krankenversorgung stehen ebenfalls die Lehre und Forschung im Fokus des Unternehmens.
Aufgaben
- Sie unterstützen die Einführung von Monatsabschlüssen und sorgen für deren fristgerechte Umsetzung
- Eigenverantwortlich erstellen Sie den Wirtschaftsplan für die Zentralfunktionen und konsolidieren den Gesamtplan
- Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen der Zentralfunktionen, einschließlich der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlussunterlagen und führen detaillierte Jahresabschlussanalysen durch
- Sie erstellen fundierte Ad-hoc-Analysen für interne und externe Stakeholder zur gezielten Informationsbereitstellung und Entscheidungsfindung
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (B.A. oder Master) in einem relevanten Bereich, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) oder ähnlichen Bereichen mit
- Vorteilhaft ist Erfahrung mit Krankenhaus-Informationssystemen, insbesondere auf SAP-Basis (R3, S/4 HANA), sowie die Fähigkeit, komplexe statistische Auswertungen durchzuführen
- Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung, den Entgeltsystemen gemäß BPflV und KHEntgG sowie den medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS)
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Produkten
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch starke Eigeninitiative und analytisches Denken aus
- Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
Benefits
- Sie können sich persönlich und fachlich weiterentwickeln, indem Sie ein breites Aufgabenspektrum übernehmen und an Fortbildungen teilnehmen, die Ihren Karriereweg unterstützen
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit, die eng und interdisziplinär mit anderen Abteilungen des MRI zusammenarbeitet, um effektive Lösungen zu entwickeln
- Das Unternehmen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine flexible 38,5-Stunden-Woche und mobile Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
- Möglichkeit zur Leasing eines Jobrads
Gehaltsinformationen
Wettbewerbsfähiges und attraktives Gehaltspaket, je nach Qualifikation.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 220© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.